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    困難企業穩崗返還申報指南

    發布日期: 2021- 03- 29 08: 39 瀏覽次數:

    困難企業穩崗返還申報指南

    1. 范圍

    本指南規定了(困難企業穩崗返還惠企政策辦理主體、 設定依據、申報條件或標準、有無數量限制及分配數量、辦 理程序、要求、聯系信息。

    本指南適用于(困難企業穩崗返還惠企政策)申報。

    2. 主體

    政策兌現單位:市人力資源和社會保障局

    3. 設定依據

    3. 1撫州市人民政府印發關于做好當前和今后一個時 期促進就業工作實施意見的通知(撫府發〔20192號) (一)加大穩崗支持力度。對不裁員或少裁員的參保企業, 可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。201911 日至1231日,對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、 堅持不裁員或少裁員的參保企業,返還標準按6個月的當地 月人均失業保險金和參保職工人數確定。所需資金從失業保 險基金列支。

    3.2江西省人力資源和社會保障廳等五部門關于做好失 業保險支持企業發展穩定就業崗位有關工作的通知(贛人社 發〔20209 號)

    二、延長困難企業穩崗返還政策執行期限。對面臨暫時 性生產經營困難且恢復有望企業的穩崗返還(以下簡稱:困 難企業穩崗返還)政策享受期為202011日至1231 日。

    4. 申報條件或標準

    4. 1辦理條件:1.在撫州注冊落戶,2019年以來持續 開展生產經營,未被列入異常經營名錄或嚴重違法失信企業 名單。

    2. 生產經營活動符合國家和我省產業結構調整等政策, 國家限制的行業和企業除外。

    3. 截至提交申請前一個月應已連續參加失業保險并足 額繳費12個月以上(按規定免繳失業保險費的期限視同繳 費)。

    4. 受經濟形勢影響面臨暫時性生產經營困難,2020年連 3個月以上主營業務收入同比平均下降30%以上虧損的、 或連續3個月以上利潤同比平均下降40%以上的、或1年內 虧損月數達6個月及以上。

    5. 積極履行社會責任,企業與工會組織協商制定穩定就 業崗位措施,且企業裁員率不髙于上年度全國城鎮調查失業 率控制目標。

    4.2政策標準:按上年度6個月的統籌地月人均失業 保險金和企業上年度月均參保職工人數確定。同一企業同一 年度只能享受困難企業穩崗返還和一般企業穩崗返還中的 一項。

    5. 有無數量限制及分配數量的辦法

    6. 辦理程序

    窗口受理一分流轉辦一辦結

    7. 申報材料

    7. 1困難企業申請認定表(原件2份)。

    7.2對應時期和上年同期的主營業務生產經營及財務 報表(復印件2份)。

    7. 3與企業工會組織商定的穩定就業崗位方案及實施 效果(原件2份)。

    8. 承諾時限

    20個工作日

    9. 收費標準


    來源: 東鄉區發展改革委

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