<noframes id="79d7x"><form id="79d7x"><nobr id="79d7x"></nobr></form>

      <noframes id="79d7x">

        首頁
        > 資訊要聞 > 鄉鎮信息

        推行鄉鎮績效考核 激勵干部擔當作為——東鄉區召開鄉鎮干部績效考核工作推進會

        發布日期: 2021- 01- 08 16: 30 瀏覽次數:

        202117日下午,東鄉區召開全區鄉鎮干部績效考核工作推進會,區委常委、組織部部長周小劍出席會議并講話。會議由區委組織部常務副部長周游主持,全區鄉鎮(街道、場)黨)委書記、組織委員(分管組織工作班子成員)以及區人社局局長、區財政局局長參加會議。

        就如何進一步做好鄉鎮干部績效考核工作,周小劍指出,要提高認識、逐級帶動,切實增強推行鄉鎮干部績效考核工作的責任感和緊迫感。要發揮好鄉鎮干部績效考核的“指揮棒”作用,激勵干部擔當作為,讓真正想干事、能干事的干部在工作上有“勁頭”、在政治上有“奔頭”、在經濟上有“甜頭”。要認真查擺本地在推進鄉鎮干部績效考核工作中存在的問題,對一些脫離實際、不接地氣、不易操作的環節,要大膽糾正,及時整改。

        周小劍強調,要理清思路,立足實際,務實高效推進鄉鎮干部績效考核工作。要做到分級考核與分類考核相結合;既要考核鄉鎮班子成員,又要考核鄉鎮一般干部,還要考核“退二線”干部,形成一級抓一級、一級考核一級的良好氛圍。要做到考人與考事相結合,將工作任務分解到部門、落實到崗位、量化到個人,實現“人人身上有指標、個個肩上有壓力”。要做到平時考核與年終考核相結合。采取“月比”“季考”“年評”的方式,通過平時“算細賬”,年終“算總賬”的方式,變憑印象打分為憑實績說話。要做到正向激勵與反向鞭策相結合。通過考核結果的運用激發干部隊伍的工作活力和動力,使奮進者看到希望、懈怠者受到鞭策、平庸者感到汗顏。

        周小劍要求,各地要壓實責任,強化舉措,確保鄉鎮干部績效考核工作扎實開展。要加強組織領導,切實推進工作開展。將鄉鎮干部績效考核工作有序、規范地開展好,把鄉鎮績效考核工作的每一步做到位。要加大宣傳力度,強化政策解讀,讓鄉鎮干部更加熟悉政策、掌握政策。強化各項保障,解決“后顧之憂”。各部門上下聯動,互相配合,形成合力,共同把考核工作抓實抓細抓好。

        會上,周游帶領大家一起學習了《全面推行鄉鎮機關工作人員績效考核工作的通知》《關于建立鄉鎮機關工作人員績效考核監測制度的通知》文件內容以及撫州市鄉鎮干部績效考核工作推進會會議精神;并就下一步鄉鎮干部績效考核工作做了布置和安排。



        來源: 東鄉組工微平臺

        中文字幕在线视频