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        紅光墾殖場:無職黨員有“位”又有為

        發布日期: 2020- 12- 07 16: 23 瀏覽次數:

        為貫徹落實區委關于發揮黨員先鋒模范作用的主旨活動,紅光墾殖場黨委不斷加強和改進無職黨員日常教育管理,著眼破解身份意識不強、作用發揮不好等問題,以王港分場為試點,先行先試,通過強化教育管理,不斷提高無職黨員黨性修養,同時推行網格長制度,亮明身份、主動服務,有效增強無職黨員的服務意識、責任意識。

        強教育,激發黨員活力

        紅光墾殖場黨委每月召開黨建工作推進會,開設黨務知識課堂,先后邀請區政協副主席、市委黨校教授講授黨的十九屆五中全會精神,提升無職黨員的思想政治素質;結合日常工作組織無職黨員公開承諾、認真踐諾,深入推進“一對一”聯系幫扶困難黨員制度。結合農村特點和分場實際,做好無職黨員能力培訓工作,為發揮示范引領作用提供本領保障。

        進網格,推動無職有位

        為破解農村無職黨員“想干事沒機會、想出力沒載體、想工作沒平臺、想管事沒名份”的問題,紅光墾殖場黨委在年輕或者熱心村級事務的無職黨員中推行網格長制度,讓無職黨員有位置有平臺。按照居住相鄰、人緣相親的原則,將王港分場劃分為6個網格,每個網格由1名黨員干部擔任網格長,3至4名無職黨員為網格員,每名網格員聯系4戶左右的群眾,形成了一張覆蓋全村、遍及每戶的農村黨建服務網。

        解難題,助推工作增效

        推行網格長制度以來,無職黨員的積極性、主動性得到充分激發,宣傳政策、收繳費用、代辦事項、調解糾紛等事務由網格長具體承擔,有效提高了村級事務的推進速度和完成質量。比如,以前“門前三包”工作單靠村干部,零零碎碎最快也要一月完成,新上任的網格長一齊上陣,僅用一周就在全場率先完成了征收任務。網格長還積極發揮在矛盾糾紛調解中的作用,自網格長制度實行以來,共排查化解矛盾糾紛6件,真正做到了“小事不出網格,大事不出分場”。同時,為響應場黨委對農村環境衛生整治暨“門前三包”的號召,網格長帶領本網格員及村民開展環境衛生集中整治,并做好了各自網格內環境衛生的監督指導工作。


        來源: 東鄉組工微平臺

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